hs:results versteht Führung als wichtigen Stellhebel zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit einer Organisation. Über Führungsmoden hinweg entstehen für uns gute Führungsentscheidungen in einem Spannungsfeld von 

• den strategischen Herausforderungen
• den Führungsherausforderungen der Logik der Aufbauorganisation
• der gewachsenen Kultur im Unternehmen

In diesem Sinne begleitet hs:results Sie dabei

• Ihre bestehende Führungskultur, sowie die strategischen und aufbauorganisatorischen Herausforderungen zu analysieren
• Die für Ihre Organisation individuell stimmige Führungskultur zu bestimmen, die vom Top-Management authentisch vorgelebt werden kann
• Die notwendigen Führungsimpulse durch Change-, Trainingsprogramme, Coachings und Optimierung von Führungssystemen abzuleiten, umzusetzen und bezüglich ihrer Wirksamkeit zu optimieren